Starten Sie die Recruiting R.EVOLUTION!

Und generieren Sie mehr Bewerbungen mit unseren Corporate Jobboards und Karriereseiten!

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Kennen Sie das?

Sie wissen, dass herkömmliche Stellenanzeigen nicht mehr ausreichen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Doch die technischen Voraussetzungen, um moderne Stellenanzeigen zu erstellen, stehen Ihnen in den herkömmlichen Bewerber-Management-Systemen nicht zur Verfügung.

Im Wettbewerbsvergleich punkten Ihre Konkurrenten mit modernen Jobboards und attraktiven Stellenanzeigen?

Herkömmliche Stellenanzeigen:

Geben Sie sich nicht länger damit zufrieden. Läuten Sie die Recruiting R.EVOLUTION ein!

Mit unseren innovativen Corporate Jobboards generieren wir automatisiert und KI-gestützt Ihre dauerhaft zeitgemäßen Stellenanzeigen, modern gestaltet und unkompliziert angereichert mit attraktiven Inhalten.

Erleben Sie völlige Unabhängigkeit – ohne dass wir Ihr BMS verändern – denn unsere Corporate Jobboards setzen als webbasierte Add-Ons einfach auf Ihr bestehendes System auf.

Ihr neues Recruiting:

Bis zu 5 mal
mehr Bewerbungen
erhalten

Offene Stellen
schneller & passgenau
besetzen

Qualifizierte
Bewerbungen
erhalten

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Einsparungen bei
Mediabudgets &
Direct Search

Einfach besser rekrutieren

Finden Sie die passende Lösung für Ihr Recruiting!

for suxess bietet webbasierte Lösungen und Bewerber­management­system­-Add-ons, die Ihr Recruiting nachhaltig erfolgreicher machen. Ob Corporate Jobboards, Stellenanzeigen, Karrierewebsites oder Recruiting-Landingpages: Durch unsere effektiven Lösungen werden Sie im Recruiting erfolgreicher als je zuvor!

for suxess berät Unternehmen genau in diesen Fragen, denn wir sind die HR-Tech-Spezialist:innen für Ihr Recruiting. Dabei setzen wir auf einen Dreiklang aus bewährter Technologie, individualisierbarem Design und persönlicher Beratung.

Stellen­anzeigen ​4.X

Individuell und inhaltsstark: So heben Sie Ihre Job-Postings auf ein neues Level!

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Performante Corporate Jobboards

Intelligent und blitzschnell: So finden Ihre Kandi­dat:innen Jobs statt sie zu suchen.

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Moderne Karriere­websites

Kandidatenzentriert und Conversion-optimiert: So wird Ihre Karriere-Kommu­nikation state of the art.

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Individuelle Lösungen für zielgruppenspezifische Anforderungen

Sie sind auf der Suche nach Mitarbeiter:innen für einen ganz spezifischen Bereich oder möchten speziell junge Menschen für Ausbildungsplätze gewinnen?

Begleitend zu Ihrer langfristigen Recruiting-Strategie können gezielt eingesetzte Recruiting-Landingpages oder eine eigens eingerichtete Azubi Welt für schnelle und kosteneffiziente Boosts bzw. kurzfristige Einstellungen sorgen.

Recruiting- Landingpages

Zielgruppenspezifisch und schlank: So erreichen Sie Ihre Recruiting-Ziele.

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Azubi Welt

Finden Sie Ihre Talente von morgen mit unseren jungen Jobboards und Recruiting Landingpages.

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Individuelle Lösungen für zielgruppenspezifische Anforderungen

Sie sind auf der Suche nach Mitarbeiter:innen für einen ganz spezifischen Bereich oder möchten speziell junge Menschen für Ausbildungsplätze gewinnen?

Begleitend zu Ihrer langfristigen Recruiting-Strategie können gezielt eingesetzte Recruiting-Landingpages oder eine eigens eingerichtete Azubi Welt für schnelle und kosteneffiziente Boosts bzw. kurzfristige Einstellungen sorgen.

Recruiting- Landingpages

Zielgruppenspezifisch und schlank: So erreichen Sie Ihre Recruiting-Ziele.

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Sie sind auf der Suche nach Talenten?
Damit sind Sie nicht alleine!

Laut einer Untersuchung der Beratungsgesellschaft EY ist der Fachkräftemangel für mehr als zwei Drittel der Unternehmen das größte Wachstumshemmnis. Die gute Nachricht: Die wenigsten Unternehmen haben bereits das volle Potenzial ihrer Arbeitgeber- und Recruiting-Kommunikation ausgeschöpft.

Ob Stellenanzeige, Corporate Jobboards, Karrierewebsite oder Recruiting-Landingpage: for suxess ist der Experte für HR-Tech-Lösungen. Wir verhelfen Ihrem Recruiting zum Erfolg!

Ihre Recruiting R.EVOLTION in 100 Sekunden

Warum for suxess

Dafür stehen wir:

Wir sind unabhängig und inhabergeführt. Wir sind werteorientiert und innovationsfreudig. Und wir werden auch in Zukunft unabhängig agieren. Gerade deshalb können wir uns mit den Herausforderungen und Zielen unserer Kunden voll identifizieren.

All dies hat uns als Familienunternehmen zu einem gesunden und kontinuierlichen Wachstum verholfen und bietet unseren Kunden Lösungen, die nicht nur heute schick, sondern auch morgen noch relevant sind.

Unser Team besteht aus HR-Spezialist:innen mit Marktkenntnis und technischem Know-how, die jederzeit wertschätzend und auf Augenhöhe kommunizieren: Das sind die Zutaten, mit denen wir die Herausforderungen unserer Kunden in ebenso agilen wie kreativen und effektiven Prozessen lösen.

Das sagen unsere Kund:innen

“Wir sind froh, mit for suxess an unserer Seite an unserem State-of-the-art-Jobboard zu arbeiten und immer die beste Beratung zu aktuellen Recruiting-Themen zu erhalten.”

Sophie Glass

Expert Recruiting Solutions

TK Elevator

„Zusammen mit for suxess ist es uns gelungen, ein Unternehmens­jobboard und Stellenanzeigen einzuführen, mit denen wir die unterschiedlichsten Zielgruppen gleichermaßen ansprechen. Dabei konnten wir über verschiedenen Bewerber­management­systeme hinweg einen einheitlichen und modernen Standard erzielen.”

Laura Garbe

Head of Employer Branding & Recruiting

thyssenkrupp

“Mit ForSuxess haben wir die Nutzerfreundlichkeit unseres Jobboards auf ein neues Level gebracht. Statt „one-size-fits-all” bekommen unsere Kandidatinnen und Kandidaten nun genau die Infos, die sie brauchen. Das Team um Sigrid und Michael Diekow schätze ich dabei als engagierten und zuverlässigen Partner, mit dem die Zusammenarbeit unglaublich viel Spaß macht.”

Alessandra Christine Bugla

Senior Expert Employer Branding & Candidate Experience

E.ON

“Mit for suxess als unserem zuverlässigen Partner haben wir moderne Zielgruppen-Landingpages aufgesetzt – und erreichen damit noch schneller noch mehr qualifizierte Bewerber:innen.”

Vanessa Stammnitz

Talent Acquisition

ifm-Unternehmensgruppe

Ihr Ansprechpartner

Michael Diekow

Chief Technology Officer (CTO)

Persönliche Beratung - der HR-Tech-Check

Die beste Lösung für Sie.

Sie planen dringend benötigte Veränderungen für Ihre Karrierewebsite, Unternehmens­stellenbörse oder Ihre Stellenanzeigen, sind sich aber nicht sicher, was der beste, erste oder nächste Schritt ist?

Als unabhängige Berater:innen unterstützen wir Sie gerne bei der Planung und Umsetzung aller Maßnahmen! Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung. Unsere oberste Direktive ist es, die beste Lösung für Sie zu finden. 

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