Warum for suxess

Weil Ihr Erfolg auch unserer ist.

In Angesicht des Fachkräftemangels investieren Unternehmen hohe Summen in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Doch häufig verhindern unflexible Content-Management- und Bewerber-Management-Systeme, starre Templates oder schlicht veraltete Technologien den Recruiting-Erfolg. Dies zu ändern ist unsere Motivation:

for suxess hilft Arbeitgebern nachhaltig erfolgreicher zu rekrutieren – mithilfe moderner Stellenanzeigen, Corporate Jobboards, Karrierewebsites und Recruiting-Landingpages.

Wir sind Anti-Bullshit und Pro-Kunde, wir machen Recruiting-Technologie für HR-Verantwortliche begreiflich und entwickeln Lösungen, die weder über- noch unterdimensioniert für Ihre Bedürfnisse sind. Unser Job endet dabei nicht mit der Implementierung. Das haben wir bereits für viele namhafte mittelständische Unternehmen und börsennotierte Unternehmen aus vielen Branchen bewiesen.

Wir verstehen uns als langfristige Begleiter und Berater unserer Kund:innen und setzen uns gemeinsam Ziele für gemeinsamen Erfolg.

Profitieren Sie von unserer Zusammenarbeit.

Fachlich sowie menschlich.

Unser Team sorgt mit tiefgreifender Marktkenntnis, Technikwissen und einer Kommunikation auf Augenhöhe dafür, dass die Probleme unserer Kund:innen in agilen, kreativen und effektiven Prozessen dauerhaft gelöst werden. Mit diesem soliden Fundament schaffen wir eine nachhaltige Zufriedenheit unserer Kund:innen.

Bis zu 5 mal
mehr Bewerbungen
erhalten

Offene Stellen
schneller & passgenau
besetzen

Qualifizierte
Bewerbungen
erhalten

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Reduzierung der Kosten beim Mediabudget & durch unbesetzte Stellen

Deutliche Steigerung der Conversionrate auf bis zu 17%

Optimierung der Candidate Journey und Wahrnehmung des Employer Brandings

Prozess­optimierung durch Digitalisierung und Automatisierung

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Full Service Kundenbetreuung durch regelmäßige Erfolgskontrolle und technischen Support

Unsere Werte

Dafür stehen wir.

Wir sind unabhängig und inhabergeführt. Wir sind werteorientiert und innovationsfreudig. Und wir werden auch in Zukunft unabhängig agieren. Gerade deshalb können wir uns mit den Herausforderungen und Zielen unserer Kunden voll identifizieren.

All dies hat uns als Familienunternehmen zu einem gesunden und kontinuierlichen Wachstum verholfen und bietet unseren Kunden Lösungen, die nicht nur heute schick, sondern auch morgen noch relevant sind.

Unser Team besteht aus HR-Spezialist:innen mit Marktkenntnis und technischem Know-how, die jederzeit wertschätzend und auf Augenhöhe kommunizieren: Das sind die Zutaten, mit denen wir die Herausforderungen unserer Kunden in ebenso agilen wie kreativen und effektiven Prozessen lösen.

Einfach besser rekrutieren

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zufriedene Kunden

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Kontaktieren Sie mich für ein erstes Kennenlernen.

Hans Peter Hofmann

Head of Sales

Unabhängig von Unternehmensgröße, Branche oder Anzahl der zu besetzenden Stellen bieten wir maßgeschneiderte HR-Technologie, die sich auf Ihre individuellen Anforderungen konzentriert.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen von Projektbeginn an das Recruiting Ihres Unternehmens weiter.
Messbar, verbindlich und kompetent.

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Entwicklung. Implementierung. Beratung.

In Angesicht des Fachkräftemangels investieren Unternehmen hohe Summen in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Doch häufig verhindern unflexible Content-Management- und Bewerber-Management-Systeme, starre Templates oder schlicht veraltete Technologien den Recruiting-Erfolg. Dies zu ändern ist unsere Motivation:

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Ich bin gerne für Sie da.

Hans Peter Hofmann

Head of Sales

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