Warum for suxess
Weil Ihr Erfolg auch unserer ist.
In Angesicht des Fachkräftemangels investieren Unternehmen hohe Summen in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Doch häufig verhindern unflexible Content-Management- und Bewerber-Management-Systeme, starre Templates oder schlicht veraltete Technologien den Recruiting-Erfolg. Dies zu ändern ist unsere Motivation:
for suxess hilft Arbeitgebern nachhaltig erfolgreicher zu rekrutieren – mithilfe moderner Stellenanzeigen, Corporate Jobboards, Karrierewebsites und Recruiting-Landingpages.
Wir sind Anti-Bullshit und Pro-Kunde, wir machen Recruiting-Technologie für HR-Verantwortliche begreiflich und entwickeln Lösungen, die weder über- noch unterdimensioniert für Ihre Bedürfnisse sind. Unser Job endet dabei nicht mit der Implementierung. Das haben wir bereits für viele namhafte mittelständische Unternehmen und börsennotierte Unternehmen aus vielen Branchen bewiesen.
Wir verstehen uns als langfristige Begleiter und Berater unserer Kund:innen und setzen uns gemeinsam Ziele für gemeinsamen Erfolg.
Sigrid Diekow, CEO
Profitieren Sie von unserer Zusammenarbeit.
Fachlich sowie menschlich.
Unser Team sorgt mit tiefgreifender Marktkenntnis, Technikwissen und einer Kommunikation auf Augenhöhe dafür, dass die Probleme unserer Kund:innen in agilen, kreativen und effektiven Prozessen dauerhaft gelöst werden. Mit diesem soliden Fundament schaffen wir eine nachhaltige Zufriedenheit unserer Kund:innen.
Bis zu 5 mal
mehr Bewerbungen
erhalten
Offene Stellen
schneller & passgenau
besetzen
Qualifizierte
Bewerbungen
erhalten
Reduzierung der Kosten beim Mediabudget & durch unbesetzte Stellen
Deutliche Steigerung der Conversionrate auf bis zu 17%
Optimierung der Candidate Journey und Wahrnehmung des Employer Brandings
Prozessoptimierung durch Digitalisierung und Automatisierung
Full Service Kundenbetreuung durch regelmäßige Erfolgskontrolle und technischen Support
Unsere Werte
Dafür stehen wir.
Wir sind unabhängig und inhabergeführt. Wir sind werteorientiert und innovationsfreudig. Und wir werden auch in Zukunft unabhängig agieren. Gerade deshalb können wir uns mit den Herausforderungen und Zielen unserer Kunden voll identifizieren.
All dies hat uns als Familienunternehmen zu einem gesunden und kontinuierlichen Wachstum verholfen und bietet unseren Kunden Lösungen, die nicht nur heute schick, sondern auch morgen noch relevant sind.
Unser Team besteht aus HR-Spezialist:innen mit Marktkenntnis und technischem Know-how, die jederzeit wertschätzend und auf Augenhöhe kommunizieren: Das sind die Zutaten, mit denen wir die Herausforderungen unserer Kunden in ebenso agilen wie kreativen und effektiven Prozessen lösen.
Einfach besser rekrutieren
Starten Sie Ihre Recruiting R.EVOLUTION noch heute.
Kontaktieren Sie mich für ein erstes Kennenlernen.
Unabhängig von Unternehmensgröße, Branche oder Anzahl der zu besetzenden Stellen bieten wir maßgeschneiderte HR-Technologie, die sich auf Ihre individuellen Anforderungen konzentriert.
Hans Peter Hoffmann, Head of Sales
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen von Projektbeginn an das Recruiting Ihres Unternehmens weiter.
Messbar, verbindlich und kompetent.Hans Peter Hoffmann, Head of Sales
Starten Sie Ihre Recruiting R.EVOLUTION noch heute.
Entwicklung. Implementierung. Beratung.
In Angesicht des Fachkräftemangels investieren Unternehmen hohe Summen in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Doch häufig verhindern unflexible Content-Management- und Bewerber-Management-Systeme, starre Templates oder schlicht veraltete Technologien den Recruiting-Erfolg. Dies zu ändern ist unsere Motivation:
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Dann erfahren Sie mehr über unsere technischen Lösungen für Ihr Recruiting.
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