Vom Bauchgefühl zur Persona: Wie eine zielgruppengerechte Stellenanzeige entsteht
mit Stefan Rippler vom Persona Institut und dem Praxis-Case bayernwerk
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Jedes Recruiting ist anders. Deshalb beginnt jedes Gespräch mit Zuhören. Kein Sales-Pitch, sondern ein persönlicher und unverbindlicher Austausch über Ihre aktuelle Situation und mögliche Potenziale.
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, welche Potenziale in Ihrem Recruiting liegen, wie Sie Ihr bestehendes Recruiting gezielt weiterentwickeln können und ob der Performance Recruiting Layer von for suxess Sie dabei sinnvoll unterstützt.
